性别要求：女       年龄：35-45岁
岗位要求：
1.统筹管理门店经营活动；
2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标；
3.掌握动态销售数据并提出销售建议；
4.协调相关部门进行货品调拨及管理；
5.负责人员管理及在职培训；
6.做好会员的收集和维护，加强门店与会员的粘性；
7.有效处理客户投诉；
8.贯彻执行公司规章制度。

工资福利待遇：5000-8000，五险一金，节日福利

其他要求：具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。

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