岗位职责：
1.负责集团各单位日常合同咨询、审查、法律文本起草与修订；组织合同谈判、磋商、商定，与上级领导共同探讨合同条款的制约性，对公司的保护性；
2.监督双方合同的履行状况，预防双方违约，降低公司履约风险；
3.参与协调解决合同争端，参与调查纠纷，提出处理意见；
4.协助财务部进行疑难应收账款的催收；
5.独立代理或协助外聘律师开庭应诉，调查、收集证据，准备诉讼材料；
6.制定诉讼或仲裁方案并就相关法律问题提供咨询和指导；
7.配合、协助并组织公司各部门开展法律知识培训，审核批准法律培训方案及课程内容。

任职要求：
1.大专及以上学历，法律相关专业，持法律职业资格证书；
2.两年以上法务相关工作经验；
3.熟练运用OFFICE软件，熟悉合约条款的拟定与审核，精通合同管理，精通行业合同条款；
4.熟悉民商法、经济法、合同法及劳动法等法律及相应的诉讼程序；。
5.具有很强的法律逻辑思维能力、应变能力和沟通协调能力；
6.具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序，认同企业文化。

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