职位描述
岗位职责
1、发掘并分析客户人力资源需求，为客户制定合理化人力资源解决方案；
2、主动维护新老客户关系，培养对客户的维护技能，不断提升营销能力，确保服务质量。
任职要求
有人事 财务等专业，应届生优先
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