1、学历:大专以上;
2、三年左右工作经验;
3、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
4、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
5、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督查公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理。
黄泥泾路鑫茂东苑西南门
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