一、岗位职责：
（一）、质量战略与体系管理
1、根据公司“精密弹簧、配套外资汽车零部件客户”的业务定位，制定中长期质量战略与年度质量目标，并分解至各部门。
2、主导IATF 16949、ISO 9001质量管理体系的持续改进、年度内审、管理评审及第三方认证审核，确保体系有效运行并满足客户特殊要求。

（二）、客户质量管理
1、作为质量窗口对接国内外资汽车零部件客户（如Tier 1），处理客户投诉、8D报告，提升客户质量评分。
2、定期组织客户满意度调查，推动内部改进，满足外资客户对过程审核的潜在要求。

（三）、全过程质量控制
1、负责从原材料（弹簧钢丝）、过程（卷簧、热处理、端面磨削、倒角、喷丸、清洗、包装）到成品的全流程质量管控。
2、审批来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、出货检验(OQC)标准及报告，关键控制点（如尺寸、刚度、疲劳寿命、表面缺陷）的监控。
3、管理实验室及量检具（硬度计、拉力试验机、疲劳试验机、影像测量仪等），确保MSA（测量系统分析）符合要求。

（四）、质量改进与风险管理
1、主导重大质量问题的根因分析（如弹簧断裂、永久变形），运用PDCA、8D、5W1H、鱼骨图等方法推进纠正预防措施。
2、推动PFMEA、控制计划(CP)更新，识别过程风险，主导质量成本（COQ）分析，降低内外部失效成本。
3、组织QCC、六西格玛等改进活动，提升过程能力。

（五）、供应商质量管理
1、建立并执行供应商准入、审核、绩效评价体系，重点管控钢丝、表面处理等外购件质量。
2、推动供应商进行质量改进，必要时驻厂辅导。

（六）、团队建设与人才培养
1、管理质量团队（项目部、品管部、品保部），制定培训计划、岗位技能矩阵与绩效考核。
2、培养质量工程师掌握IATF 16949五大工具（APQP，FMEA，MSA，PPAP，SPC），提升全员质量意识。

二、任职资格：
（一）、基本要求
1、35周岁以上，全日制本科及以上学历，机械、金属材料、车辆工程等相关专业。
2、有8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少有5年是任职质量经理或以上岗位（企业规模不低于100人）。
3、有汽车零部件行业（尤其是金属成型、弹簧、紧固件或机加工行业）背景，熟悉弹簧生产工艺者优先。

（二）、专业能力
1、精通IATF 16949及ISO 9001体系，拥有内审员证书，有应对SGS、TV等认证机构及外资客户审核的实战经验。
2、熟练应用五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）及QC七大手法、8D、VDA 6.3过程审核。
3、熟悉金属材料力学性能测试、金相分析、疲劳寿命测试等，能看懂产品图纸。
4、具备良好的英语读写能力（能看懂英文技术标准、回复客户质量邮件；若听说流利为加分项），因为客户为外资企业。

（三）、软性素质
1、结果导向，有强烈的客户意识及问题解决推动力，能够顶住外资客户严格审核的压力。
2、具备跨部门协调能力，能平衡质量与生产效率、成本的关系。
3、逻辑清晰，数据敏感，善于运用统计分析工具。

（四）、优先条件
1、有弹簧行业或金属线材成型企业质量负责人经验。
2、熟悉主流汽车客户（如大众、通用、福特、丰田、特斯拉等）的特殊质量要求（如QSB+、BIQS、Formel Q等）。
3、具备六西格玛绿带/黑带或注册质量经理证书。

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