岗位职责:
1、制定并执行公司整体销售战略，推动业绩持续增长;
2、带领销售团队完成各阶段业务目标，提升市场占有率;
3、统筹销售渠道建设与管理，优化客户开发与维护流程;
4、协调跨部门资源，支持前线销售工作高效推进;
任职要求:
1、具备大型企业销售管理经验，有从零到一搭建团队经历;
2、熟悉全周期销售运营管理，能独立制定策略并落地执行;
3、具备敏锐的市场洞察力，善于把握行业趋势与商机;
4、具备优秀的领导力和沟通协调能力，能有效激励团队。

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