工作内容
1、负责职场员工文化培训
2、职场员工入职、离职、调任、升职手续办理
3、职场员工关系处理
4、各门户网站简历发布、简历筛选、通知求职者面试
5、执行招聘工作流程，协助招聘、面试
6、新人能力培育提升
任职要求：
1、22-45周岁，条件优秀者者可适当放宽学历要求；
2、标准普通话，表达能力强，熟练电脑操作技能；
3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
昆山市帝宝国际/集街286号
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