1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助上级组织实施招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并邀约面试；
3、候选人面试安排，结果反馈，背景调查，安排入职；
4、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
5、办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续；
6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
7、协助财务部员工考勤和排班工作；
8、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
9、完成上级领导交办的其他任务。

昆山论坛招聘网敬告各位求职者：此企业已经过昆山论坛招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>