1、负责ERP系统的日常维护及优化

2、负责对使用人员进行相关系统知识的培训

3、负责ERP/OA/HR等系统的集成开发

4、负责ERP系统的二次开发工作

5、完成上级安排的工作



任职要求：

1.有1-2年的ERP维护经验，会系统的二次开发，如报表和接口；

2.要熟悉微软sql sever数据库知识；

3.有其他系统经验者优先，如HR、CRM；

4.具有较强的分析和解决问题的能力。

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