1、协助配合总经理做好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致，

  2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

  3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。

  4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

  5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

  6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

  7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。

  8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。

  9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。

  10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;

  11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

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