<div id="ctl00_CphContent_txtContent" class="newsinfo" style="margin:6px 6px 15px;padding:8px;border:0px;font-size:13px;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;background-color:#FFFFFF;"> <p> （一）任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。 </p> <p> &nbsp; </p> <p> （二）违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地，所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付。 </p> <p> &nbsp; </p> <p> （三）违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工，应及时送往医院治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活等费用，医疗期*长为20个月。 </p> </div> <div class="mt6" style="text-align:center;margin:5px 0px 0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;background-color:#FFFFFF;"> 本站部分文章转自互联网，如有发现侵权请及时与我们联系，我们将在24小时内删除！ </div>