<div id="ctl00_CphContent_txtContent" class="newsinfo" style="margin:6px 6px 15px;padding:8px;border:0px;font-size:13px;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;background-color:#FFFFFF;"> <p> 很多人都知道文凭是求职的敲门砖，却不知简历也是求职的敲门砖。所以多数人都为了文凭而读书，临近求职的时候却连一份好的求职简历都写不出来。想要求职成功，面试是肯定少不了的，而面试的机会都来自于那份小小的简历中。好的简历会为你创造求职的机会，相反，如果简历写得不好只会让你求职无门。 </p> <p> 　　职业规划专家发现：很多朋友都陷入了写简历的误区。不仅浪费了自己宝贵的求职时间与成本，更是错失了很多好工作机会！ </p> <p> 　　下面我们就列举职场中人*容易陷入简历编写的三大误区： </p> <p> 　　误区一：词汇描述 缺乏量化表达和独创性 </p> <p> 　　在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历*失败的关键。 </p> <p> 　　那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是*有效的方式之一。成功的简历在制作 的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经 的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意， 一定要让HR明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。 </p> <p> 　　专家建议：简历像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同！ </p> <p> 　　误区二：言过其实 对于自己的描述水分过多 </p> <p> 　　简历写得漂亮，并不意味着不切实际地把自己表扬一番，造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分 数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此 举一定会让阅人无数的HR产生怀疑。 </p> <p> 　　简历的真实可以反映出一个人的诚信品质，而这往往是HR对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确 实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价 值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。 </p> <p> 　　专家建议：在写简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等， 作为一个新人，你也可以坦诚地加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的*后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会 显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。 </p> <p> 　　误区三：无针对性 用相同简历应聘不同岗位 </p> <p> 　　一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。 </p> <p> 　　简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有 自己的特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职 位和公司的特性，并按照这个特性来突出自己简历的特点。 </p> <p> 　　专家建议：根据所应聘的岗位要求来写自己的优势，所谓对症下药，才能事半功倍！ </p> <p> 　　当然，单是避免了简历撰写的误区还不够，除此之外我们还需要理解：想要获得一份好职业，没有足够含金量 的职业资本和清晰的职业规划，一切都免谈！如果有些求职者的性格类型与所应聘的职位并不符合，即使简历写得再精美、应聘再成功也只会对未来的职业之路造成 阻碍。所以，专家还是建议大家在写简历之前务必先确定好自己的职业定位，这才是简历成功的根本所在！<br /> &nbsp; </p> </div> <div class="mt6" style="text-align:center;margin:5px 0px 0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;background-color:#FFFFFF;"> 本站部分文章转自互联网，如有发现侵权请及时与我们联系，我们将在24小时内删除！ </div>