1，统筹管理管辖区域门店运营工作，协调公司商品、采购、营销、会员、运营等部门工作，分解计划各门店目标，确保管辖区域年度指标的完成；
2，统筹管理门店GSP管理工作，确保门店运营安全；
3，根据年度、季度和月度计划目标，监督落实各门店执行情况，定期为所管辖区域门店提出经营状况分析报告及阶段性计划；
4，合理协调区域人员，合理编制，合理安排人员工作及调动，做好人员选、用、育、留，做好区域人才梯队建设；
5，推动公司各项经营规章制度的运行，确保门店运营标准化、规范化。

昆山论坛招聘网敬告各位求职者：此企业已经过昆山论坛招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>